大发pk10最高邀请码 _最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    被委托人最近几年经常在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了或多或少java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到现象回答不好的候选人,我总会再三未必同方面提问,不还能否 当反复确认能力不行才会下结论,相反,以前候选人给我的印象不错,我也会从多个层厚来衡量,以免招进会说但无需干活的“大忽悠”。

    虽然 倒也都有我故意要为难候选人,毕竟入职后也不 同事,但面试官的职责使然,也不 ,以前资深的面试官一般也原本。

    写到这里,恐怕会吓到或多或少你还能否 面试的大伙,能力强和能力弱都有被多问,那为社 会么会办?

    这也不 本文将要讲到的主题:咋样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,以前你面试官,给你为社 会么会做

    1 不还能否 通过简历和面试来衡量,别无他法。以前某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就原本。

    2 以前面试官以前能力不行,招进来一一十个 大忽悠,那估计会被领导骂。也不 再也不 会被让面试了,给领导的印象就不好了。或多或少或多或少不还能否 评主观印象,也不 会或多或少客观标准,具体而言,也不 从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的。

    虽然 或多或少题目都差无需 ,但不同能力的面试官问现象的切入点和渐任务管理器度会不同,也不 有经验的面试官会挖掘候选人的优势,才能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十几个 方面点

    记得以前考政治,某个大题10分,分十个 点,每个点的标准答案无需 ,也就一两句话。比较取巧的做法是,包含点要全,每个点无需多说,但要说到点子上。相反,以前在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不还能否 拿你这些点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙以前干脆不准备,准备时以前措施 不还能否 位,单准备一一十个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    或多或少或多或少说,没有所谓的一定能成功的面试秘籍,但有还能否 帮助提升成功率的准备措施 。

    

   切记,面试前一定得准备,也不 成功的以前性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪些程度,后文会讲到。 

3 架构方面需要准备的点

    初级开发而言,需要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,共要在项目里做过。

    你这些的说法是,介绍项目时,用一一十个 业务流程来说spring mvc咋样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,咋样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的措施 等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为社 会么会用AOP,拦截器的,比如说还能否 通过拦截器拦截非法请求,为社 会么会用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    以前我需要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的或多或少知识点。 

4 数据库方面需要准备的点

     不少候选人会看或多或少或多或少SQL的技巧,比如select该为社 会么会写,insert又该为社 会么会写,但仅限于此,无需再准备其它的。

     原本就很吃亏,以前面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语句也该会写,或多或少或多或少这块无需多问,而会问如下方面的现象。

     1 索引为社 会么会建的,为社 会么会用的?比如我建好了一一十个 索引,在where 语句里写 name like '123%'会无需走索引,为社 会么会情况汇报下不该建索引,哪些语句无需走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪些SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,共要有70%的候选人只知道基本SQL的写法,或多或少或多或少哪怕你是不还能否 理论经验,会说或多或少优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面需要准备的点

    这块是基础,虽然 或多或少或多或少问的现象,候选人都有在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多任务管理器,异常处理流程以及JVM虚拟机哪些方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没有重写过?在哪些场景下需要重写。以前还能否 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如一一十个 基于数组,一一十个 基于链表,它们均是任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set咋样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的或多或少措施 ,比如比较措施 ,包装成任务管理器安全的措施 等。

    5 以前或多或少面试官会问,咋样通过ArrayList实现队列或堆栈,你这些还能否 准备下。

    多任务管理器方面,其虽然 项目里不为社 会么会会用到,也不 问如下的现象:

    1 synchronized和可重入锁的差别,也不 过后会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在任务管理器里该咋样返回值,虽然 也不 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明任务管理器的内存模型。

    4 任务管理器池方面,会用,了解些常用参数

    任务管理器方面,以前问得比较多的也不 并发机制,以前是高级开发,过后会问得深些。

    虚拟机方面

    1 行态图和流程还能否 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,还能否 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,也不 针对性地说下咋样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下以前出先了OOM异常,该为社 会么会排查?咋样看Dump文件。

    5 GC的或多或少概念,比如强弱软引用,finalize措施 等,哪些还能否 准备下。 

6 算法,设计模式等,虽然 是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪些没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。原本很吃亏,就好比考政治只复习了一一十个 点,其它或多或少也不 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(共要7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目虽然 或多或少脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,假若我确认过同类人虽然 无法达标,我拒掉大伙没任何心理负担,谁让大伙不准备?

    2 还或多或少候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,以前在Java Core方面,只就看集合方面的面试题。对于哪些同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟以前面试好些语句,工资才能更高些,至于哪些过不了的,我敢说,以前大伙准备过,估计就都有你这些结果了。

    虽然 我也知道,人无完人,哪怕我被委托人去面试,也不 以前面面俱到,或多或少或多或少,我无需要求候选人哪些现象都能回答出,甚至大多答错也没关系,假若能证明被委托人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙的经验,以前候选人能说出如下的知识点,即能证明他在你这些领域比较资深了,在这块,我以前就无需无需 地问现象了。  

     架构方面

    1 能证明被委托人还能否 干活(这真难),一才能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,假若能说出一一十个 即可。以前能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明被委托人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 以前能证明被委托人有分布式开发的经验,那最好了,虽然 这真难证明,比如能说出服务的包是放上去去多台机器上(大多数公司虽然 都原本),也不 能说出咋样部署,咋样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,虽然 讲清楚一一十个 现象即可:咋样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,以前有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中咋样用Lock对象处理写并发。

    2 结合一一十个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及咋样通过日志和Dump文件排查OOM异常,以前再高级些语句,说下咋样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成一一十个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的现象。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙说我的文章都有套路,卖书的套路。

    或多或少或多或少在本文里,不介绍我写的书。

   被委托人承认,本文中的或多或少内容在我的其它文章里出先过(都有文字上的克隆好友粘贴,也不 意思上的重构),但以前大伙读下我的文章,就会发现其它的文章都有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,或多或少介绍咋样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语句说三遍,这里以前超过3遍了)2 咋样全面充分地准备。

    至于为哪些要写你这些文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,原本我在面试中才能更高效更准确地招到共要的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙十几个 或多或少帮助,以前都有每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在以前博文的基础上讲述咋样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,以前我写过同类的文章。

    以前还能否 ,请大伙看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,以前大伙感觉有任何现象,还能否 问我。